“守正创新 加压奋进 开启2022新征程”。2月14日下午，济南市历下区教体系统召开2022年工作动员大会。历下区教育和体育局党组书记、局长孟薇动员广大教体系统工作者锚定“全市标杆、全省领先、全国一流”的航向，努力构建公平、优质、现代化的新时代教育体系，让每一个孩子享受成长的快乐和成功的喜悦，办好人民满意的教育。◎山东商报·速豹新闻网记者 樊鹏莉
增加学位1.5万余个
今年，历下区将以实施《济南市2019-2030年中小学及幼儿园布局规划》为契机，协调督促代建单位、区平台积极推进教育设施建设工作，2022年建成银丰初中等12所中小学、幼儿园，增加学位1.5万余个。对德润高中等具备条件的学校进行改扩建。通过增加学位及体育活动场地等进一步改善办学条件。此外，还将进一步优化基础教育设施布局规划，结合片区改造及提升工作，缓解老城区局部基础教育资源不足的问题，继续做好居住区配建幼儿园专项整治工作。
除了加强教育基础设施建设，今年，历下教育也持续提升为民服务水平，心理健康教育方面，着力实施心理健康优秀项目的省定标准申请立项、推出百名心理志愿者服务工程、推进第二批20处优秀心理工作室评定、开展5处心理健康特色学校评选四项重点工作；深入挖掘山东省首家网上家长学校“家育·历下”的潜力，实行“智慧教育＋”下的家庭教育队伍培育制度；打造“山泉湖河城，健身历下行”全民健身品牌样板。
实施核心素养“强基”计划
减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，“双减”无疑是2021的年度教育热词。在2022年历下教育的工作要点中，深入推进“双减”工作成为重要内容。
山东商报·速豹新闻网记者了解到，今年，历下区中小学将着力提高作业的针对性、时效性和发展性，形成区域学科优秀作业设计资源库。进一步完善以“固本＋培优的作业答疑辅导、必修＋选修的订单式课程、兴趣＋特长的个性化发展”为主的“3+2”课后服务体系。通过购买或引进公益性质非学科类第三方机构、拓展协同育人基地等校外课后资源，拓宽服务方式、拓展服务时空。做好“双减”后时代末端落实和监管，出台《济南市历下区校外培训专项排查实施方案》，重点查办隐蔽性机构、隐形一对一“VIP”家教。
孟薇表示，“要巩固深化五育并举融合优势，创新实施核心素养‘强基’计划，不断提升落实立德树人根本任务的针对性、实效性，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。”基于此，历下教育将持续擦亮“寻根筑梦”“红领巾寻访”等德育、团队品牌，借助北京冬奥会、中国共产党第二十次代表大会、共青团成立100周年等重要节点进行润德教育；推进“双减”下的教学改革提质行动；组建校园艺术团、体育社团和学校运动队，开展“奥运全运冠军进校园”活动；建立九年一体化美育课程体系，开展“美育浸润”行动计划；创新开展“双百”劳动教育，设立“学校劳动日”，探索建立“全员、全程、全域”劳动教育评价体系。
新成立3大幼教集团
《济南市历下区教育和体育局（区委教育工委）2022年工作要点》中提到，今年，历下区将统筹发展各类教育，学前教育方面，将新成立3大幼教集团，建立教育信息化标准规范体系，继续深化“三纵三横”多元管理体系。探索建立0-6岁托幼一体化服务规范，建立实施“教科研共同体”项目，深化以游戏为基本活动的课程改革，创立自主游戏标准，细致打造“互联网＋”家园共育项目化工程，深化“家长空间”网上家长学校平台建设，探索形成可复制、可推广的“历下特色”幼教新模式。
义务教育方面，实施名校选培提升行动，培育在全国叫得响的2至3所品牌学校，开展新时代班主任队伍建设行动计划，以优秀班主任队伍辐射带动教师素质提升，聚焦学生思想道德修养提升，创新开展“双百”劳动教育，推进历下特色家校社共育现代化发展。
