养老服务管理专业是2020年国家刚刚设立的本科专业，首批开设这一专业的高校仅有两所，其中之一就有山东女子学院。如今山东女子学院这一专业的首届本科生正读大二就已全部被用人单位“预订”一空，这也使得这个专业“出道”即“爆火”，引发广泛关注。近日，山东商报·速豹新闻网记者专访山东女子学院社会与法学院院长闫小红，探寻这一专业背后的魅力。
◎山东商报·速豹新闻网记者 邹元德
院长训练营
学校、政府、企业共建
打造校内外联动实训平台
养老专业的实验室应该是什么样的？山东女子学院的社区治理与健康养老综合实训中心树立了一个标杆，在约2000平米的实训中心里，学生们可以借助先进的设备，完整参与从诊断到治疗，从康复到休闲的养老服务全过程。
“我们的实训中心不仅具备实训教学的功能，实际上也是健康养老产业学院的重要载体。”闫小红表示，在育人过程中，学院非常注重政校企之间的合作，与金龄健康产业投资(山东)有限公司、融创隆海健康管理有限公司、绿地泉美好生活服务有限公司合作建立“健康养老产业学院”，校企共同研发课程、开展项目、撰写智库报告。“企业需要什么样的人，需要掌握什么样的技能，我们就用什么样的方法来培养学生。”从社区养老到居家养老，从城市社区到农村社区，实训中心的建设涵盖了如今养老场域中所涉及的各类现实情境。
闫小红告诉记者，学校打造的社区治理与健康养老综合实训中心也是进行创新性科研产出的重要载体。“我们突出以社区治理为核心，考虑到‘十四五’期间，养老的重点还是在居家社区，居家养老如何进行模式创新、标准创新，这都是我们在这个实验平台上正在做的工作。”闫小红表示，如今她所带领的团队正在关注认知症的评估诊断、认知症老人的非药物治疗等前沿课题。“我们正在探索怀旧疗法、音乐疗法、宠物疗法、运动疗法等，包括借助老年玩具室，研究如何发挥玩具的功能，帮助老人减缓认知衰退等。”
学生暑期三下乡（资料图）
养老本科专业授予管理学学位
每个学年都有实践课程
“我们发现，原有的养老领域的实验室大多倾向于护理技能的实训培养，定位是培养老年护理人员。而我们的养老服务管理本科专业，属于管理学门类下的专业，学生毕业授予的是管理学学位，这就要求学生不仅具备老年照护的技能，同时还要掌握更广泛的知识技能。”闫小红表示，正是基于这样的人才培养需求，学院设计整合了涵盖不同功能和场景的实训中心，为学生提供不同的培养通道。
据介绍，养老服务管理专业的综合性正是体现在培养方案的制定上，作为一门管理学专业，该专业涵盖的核心学科包括管理学、护理学、社会学，主干课程包括管理学、养老服务管理概论、社会学概论、老年社会工作、公共政策与分析、养老机构经营与管理、老年人体结构与功能、老年照护基础等，同时教学团队还设计了走进银龄生活、乐享人生暮年、追忆逝水流年等特色课程。
“从大的培养模式来讲，我们今年主打的就是产业学院，即政校企联合培养，形成和合共生的关系。”在闫小红看来，这是比校企合作、校企协同更加深入的合作模式，从学生在什么样的平台上成长，到上什么课程、用什么案例，培养体系建设的全过程中都有企业深度参与。
“这个专业特别注重实践性，根据我们的培养方案，学生从入校开始每个学年都要参与实践课程。”闫小红介绍说，在大一的社会调查实践课程上，每个学生都有导师，导师会带着各自的学生去到不同的机构去实地了解养老产业的情况。而在寒暑假，学生通过社会实践的形式深入农村社区，为农村老人提供专业的服务。“大二我们重点开展企业实践进学校，聘请了各大养老机构的负责人作为客座教师，定期给学生开展讲座培训等实践活动。”据介绍，该专业的学生在大三就将参与专业实习，学生将进入相关企业或机构进行为期18周左右的轮岗实习，而大四还将进行为期一学期的毕业实习，“届时学生如有意向就有机会在毕业实习过程直接实现就业，被相应企业留用。”
融入学校“1+3+N”特色路径
首批建设养老服务管理本科专业
山东女子学院是全国首批、山东省首家设置养老服务管理本科专业的普通本科院校。当年，该专业作为目录外新专业被收入2020版国家本科专业目录，体现出国家对于养老服务人才培养的重视。
“山东女子学院开设养老服务管理专业有着扎实的办学基础和雄厚的办学实力。”闫小红表示，能够成为这一专业的领军人，得益于学校多年来在这一领域的积极探索。早在2015年，学校社会与法学院就设立了老年服务与管理（专科）专业（2021年教育部将该专科专业统一更名为智慧健康养老服务与管理），首年招生125人，且以年均招生量100人以上的规模连续招生至今。截至2021年11月，山东女子学院养老专业本专科在校生合计405人，是山东省招生规模最大的养老专业。
“我们学院叫做社会与法学院，最早设有社会工作和知识产权两个本科专业，当时存在的问题是这两个专业之间缺少实质的联系。”闫小红表示，近年来学校打造“1+3+N”的特色发展路径，其中的“3”就包括“健康养老”，以此为载体，学院找到发展的前沿方向，也充分发挥了原有的优势。“例如我们的社会工作专业重点发展老年社会工作方向，原来的法律事务专科专业重点发展老年权益维护方向，知识产权本科专业也正在向养老机构品牌保护、老年产品知识产权保护及代理诉讼等方向发展。”
闫小红表示，下一步该团队还计划进一步拓展老年旅游、老年金融、适老化改造、艺术设计等，形成覆盖面更广的专业集群。
开设小班化“营队”课程
鼓励学生多元发展
“在我们和企业深度合作的过程中，我们发现有的企业愿意提前投入，将新员工的入职培训前置，以培养专业人才。结合这样的需求，我们今年开设了养老院院长训练营，旨在培养符合企业现实工作需要的管理人才。”闫小红表示，随着养老服务管理专业首届本科生的培养逐渐进行，学院也在探索更加多元的培养模式，“营队”训练就是颇有特色的一种形式。
据介绍，训练营面向大二学生自主报名，要求学生志在长期从事养老行业，且成绩处于中上游，随后对报名学生进行选拔面试。“面试以后我们首批招收了18个学生，每周日下午邀请来自企业的专业人士进行小班化教学，在营队训练结束后将与大三的实习相衔接。”闫小红告诉记者，营队训练面向学生免费进行，在训练结束后也不要求学生必须进入相应企业工作，给予学生自由发展的选择空间。
闫小红表示，尽管首届本科生还在读大二，但已经早早被“预订”了出去，不愁就业为这批学生吃下了“定心丸”，可以安心精进自己的知识和能力水平。“现在企业的需求已经远远超过我们培养的学生数量，学生只要学有所成，都可以找到能够发挥自己能力的企业和岗位。”当前，学院也支持引导学生准备考取相关领域的证书，鼓励学生多元发展。
“就养老服务管理这个本科专业来说，这还是个年轻的新兴专业。”闫小红坦言，当前该专业的建设还在摸索过程中，闫小红也正带领教学团队着力于课程、教材、标准等方面的专业基础建设。“专业建设的成果需要通过毕业生来检验，等到首届养老服务管理专业学生毕业的时候，我相信会有更多的经验值得总结分享，作为首批开设这一专业的学校及学院，我们也有责任为这一专业的建设树立标杆。”闫小红说。
