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详解济南教育榜样十大类别

2020-11-19 18:11:19 大字体 小字体 扫码带走
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【党建先锋榜样】

本奖项设立旨在大力推进教育系统党建工作标准化、规范化、信息化和品牌化建设。进一步增强党支部凝聚力,以党建促进团队建设,创建特色党建品牌,提高教师党员的综合素质和团队战斗力。

本奖项选树范围主要针对教育系统内党建特色品牌创建、党建工作扎实开展、社区“双报到”落实到位、“三会一课”开展突出、党员发展积极或党的主题实践教育活动十分突出,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的党支部。

【学前领军榜样】

本奖项选树范围主要针对在市教育局先期开展了学前教育之星评选活动的基础上,优中选优,选树在幼有所育上不断取得新进展的幼教团队或个人。

【基教改革榜样】

本奖项选树对象主要针对坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党中央、国务院决策部署,着力在提高质量、促进公平上下功夫,构建“五育并举”培养体系,落实立德树人根本任务,在基础教育综合改革领域大胆改革创新,深化校本研究,推进教育教学改革,坚持有教无类、因材施教,推动多样化办学,切实减轻学生课业负担,主动探究创设新型课堂和教学模式的区县教体局、中小学教育教研或课改团队与个人。

【职教创新榜样】

本奖项选树对象主要针对各级各类职业院校中的学科教学团队和大师工作室,须是在职业教育创新培养、技能大赛比拼、促进创业就业等方面做出一定成绩和贡献的团队或个人。

另外,学校为企业培养订单人才、创新教材和课程改革、选派能工巧匠进校园、培养“双师型”教学队伍等工作中取得较高成绩的各级各类职业院校及部分企业也可参与评选。

【潜心育人榜样】

本奖项选树对象主要针对各级各类学校思政、德育(班主任)工作团队或个人,他们每时每刻对学生开展人生观、价值观的教育,彰显了全员育人的理念。同时,在美育课程、构建完善的美育工作机制的美育教师或者教研团队;着力推动将劳动教育纳入教育教学体系和人才培养体系中,从课程建设、资源配备、人力保障、管理考核等方面,构建劳动教育长效机制,形成家庭、学校和社会协同实施机制;对劳动教育的研究,不断改进劳动教育方法和组织形式的各级各类学校、幼儿园的教学团队;在提升学生体质工作中表现突出的体育教师团队,以及在上述工作中做出突出贡献的区县教体局教研团队,也可参与评选。

【为人师表榜样】

本奖项选树对象主要针对教育系统取得一定成绩,在教学和管理工作中起到示范带头作用的名师、名班主任、名校长、优秀管理者等,申报时尽量突出管理或教学特色以及如何带领团队勇于创新的教育理念。另外,从教30年以上,坚守教育岗位,满含教育情怀,忠诚履责,用心为学生、学校、社会发展做出突出贡献的老教师也可参与评选。

【扶贫支教榜样】

本奖项选树对象主要针对各级教育行政主管部门及中小学校在支教工作中涌现出的优秀团队及个人。另外,市、区教育主管部门,中小学校在教育脱贫攻坚工作中涌现出的典型团队也可参与评选。

【教育管理榜样】

本奖项选树对象主要针对在中小学教育管理,包括学校管理、教师队伍管理和学生管理中效果突出,家长认可度高、社会声誉好的管理团队或个人。

【智创团队榜样】

本奖项选树对象为在打造“智造济南”、智慧校园工作中,成果显著、代表济南智慧校园形象和水准的各级各类学校、素质教育实践活动基地等。也可以是从创客人才引进与培养、重大课题及项目建设、基础研究工作、科研成果转化、重大赛事成绩等方面综合考量,评选出在科创教育有新探索的教育教研科创团队。

【暖心服务榜样】

本奖项选树对象主要针对学校食堂或提供午间供餐以及放学后提供特色课程或延时服务的各级各类学校,申报内容范围可扩展至学校后勤保障团队或个人。各级各类学校在心理健康教育工作中有所创新,并取得一定的成绩的心理健康教育团队也可参与。

另外,各级各类学校、幼儿园勇于探索家校共育新模式,凸显家校合力共育特色,充分发挥家委会及家长学校作用的单位或团队也可参加。

速豹新闻网·山东商报编辑:sdnews
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